Ciudadanía del proveedor

Áreas de atención al ciudadano

Ciudadanía de P&G

Ciudadanía de P&G

Información general del programa de ciudadanía del proveedor

Ana Elena Marziano, directora de compras de P&G, habla sobre la ciudadanía en P&G y la colaboración con nuestros socios comerciales externos.

No dude en comunicarse con el Equipo de ciudadanía del proveedor de P&G si necesita ayuda o tiene preguntas a través de citizenship.im.1@pg.com

Premios y reconocimiento

Logotipo del premio
Logotipo del premio
Logotipo del premio
Logotipo del premio
Logotipo del premio
Logotipo del premio
Logotipo del premio
Logotipo del premio
  • 100 de los mejores ciudadanos corporativos del 2022 de 3BL Media
  • De las empresas más sostenibles del 2022 de Barron's
  • De los Mejores lugares de trabajo para innovadores en 2021 de Fast Company
  • De los Mejores empleadores de Estados Unidos en cuanto a diversidad en 2022 de Forbes
  • De las Empresas más innovadoras del mundo en 2022 de Forbes
  • Lista de las empresas más admiradas en 2022 de Fortune
  • Informe de referentes de nuevos productos de 2021 de IRI: 9 de los 25 principales lanzamientos no alimentarios

Abastecimiento Responsable

Aumentaremos el rendimiento de las tierras de los pequeños propietarios de palmeras a fin de mejorar sus medios de vida.

Más información

Protegeremos y repoblaremos los bosques de los que dependemos.

Más información

Respeto por los derechos humanos: nuestro enfoque

Más información

Mientras nos esforzamos para garantizar que nuestros envases cumplan con los criterios de rendimiento clave, también pretendemos impulsar su circularidad al final del ciclo de vida y trabajamos para desarrollar envases 100 % reutilizables o reciclables.

Más información

Descripción general de Abastecimiento Responsable

Virginie Hellas, directora de Sostenibilidad de P&G, habla sobre los compromisos de P&G con el Abastecimiento Responsable

Recursos, destacados y enlaces útiles:

Diversidad de proveedores

Cronología de la iniciativa de diversidad de proveedores

Los esfuerzos de diversidad de proveedores de P&G se iniciaron en 1976 y comenzó un programa formal de segundo nivel en 1996. Desde 2007, P&G gastó más de USD 2000 millones en empresas de propiedad diversa cada año. Y, durante el ejercicio fiscal 20/21, superamos por primera vez los USD 3000 millones a nivel mundial. En virtud del alto nivel de logros, P&G forma parte de Billion Dollar Roundtable, un foro de compañías que gastan más de mil millones de dólares al año en proveedores diversos. A continuación, puede encontrar más información sobre nuestro proceso de seguimiento, recursos para ayudar a su compañía a crear un Programa de Diversidad de Proveedores, y los consejos con los que estamos asociados para lograr nuestros objetivos.

Valor comercial exponencial:
Una red de suministro diversa superará en pensamiento, innovación y desempeño a una red de suministro no diversa. Nuestros proveedores diversos son más ágiles, responden más rápidamente, son más innovadores, son más propensos a contratar a un grupo diverso de empleados y retribuyen a la comunidad.

TriVersity Construction: cultivar el talento diverso forma parte de su ADN

Harris & Ford: apoyo y respaldo a comunidades

Recursos:
Si su empresa desea comenzar o ampliar un programa de diversidad de proveedores, existen varios recursos disponibles en los sitios web de nuestros socios a continuación.

¿Cómo hacer negocios con P&G? Haga clic aquí para acceder a la página de registro. 

National Minority Supplier Development Council (NMSDC) y Ohio Minority Supplier Development Council (OMSDC); minorías étnicas

https://nmsdc.org/
img11

Women's Business Enterprise National Council (WBENC) y Women's Business Enterprise Council Ohio River Valley (WBEC-ORV); mujeres cuya sede se encuentra en EE. UU.

https://www.wbenc.org/
img12

WEConnect International, mujeres no estadounidenses

https://weconnectinternational.org/en/
img13

Disability:IN, personas con discapacidad

https://disabilityin.org/
imh16

National Veterans Business Development Council (NVBDC), Veteranos militares de los EE. UU.

https://www.nvbdc.org/
img14

LGBT Nacional + Cámara de Comercio (NGLCC) y Civitas ( Ohio River Valley LGBT + Cámara de Comercio), LGBT +

https://www.nglcc.org
img15

Ambition 2030: Clima

NO TENEMOS TODAS LAS SOLUCIONES, VAMOS A CREARLAS JUNTOS

NUESTRAS METAS CLIMÁTICAS

Meta
40 % REDUCCIÓN EN LAS EMISIONES DE LA CADENA DE SUMINISTRO* POR UNIDAD DE PRODUCCIÓN PARA 2030 VS. 2020

P&G tiene objetivos científicos para 2030, que incluyen una reducción del 40 % en las emisiones de la cadena de suministro* por unidad de producción, frente al valor inicial de 2020.

* se refiere a bienes y servicios comprados

Meta
NUESTRA AMBICIÓN CERO NETO PARA 2040

En 2021, anunciamos nuestra ambición de alcanzar emisiones netas de gases de efecto invernadero (GEI) cero en toda nuestra cadena de suministro y operaciones para 2040.

PASOS A SEGUIR
LO QUE NECESITAMOS DE USTED

En los últimos dos años, nos acercamos a muchos de ustedes para debatir sobre el clima y la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero. Estamos aprendiendo juntos y hemos identificado desafíos y oportunidades recurrentes en nuestra base de proveedores.

Icono de recopilación de datos
RECOPILACIÓN DE DATOS

¡Mida sus emisiones!

NUESTRAS EXPECTATIVAS CLAVE DE USTED
  1. Brindar datos de calidad por material
  2. Brindar datos de emisiones granulares
  3. Ser transparente y cooperativo
MEDIDAS QUE NECESITAMOS QUE TOME
  1. Medir las emisiones de Alcance 1, 2 y 3 por material
  2. Involucrar a sus socios y proveedores de la cadena de valor
  3. Familiarizarse con WBCSD y PACT
Icono de comparta su plan
COMPARTA SU PLAN

Establezca sus metas y comparta su plan de reducción de emisiones de GEI.

NUESTRAS EXPECTATIVAS CLAVE DE USTED
  1. Integrar su plan de reducción de GEI a su estrategia comercial
  2. Implementar sus propias intervenciones directas
  3. Asumir la responsabilidad y desarrollar sus propios planes
  4. Seguir cumpliendo con las Expectativas de abastecimiento responsable de P&G para socios comerciales externos
MEDIDAS QUE NECESITAMOS QUE TOME
  1. Establecer y compartir sus propias metas y planes de reducción de GEI
  2. Colaborar con sus contactos de P&G
Icono de aproveche el soporte de P&G
APROVECHE EL SOPORTE DE P&G

y ayuda en el programa Climate Unlock de P&G

Icono de Climate Unlock de P&G
PROGRAMA CLIMATE UNLOCK DE P&G PARA PROVEEDORES

P&G ofrece una variedad de recursos:

  1. Guía de Aspectos básicos sobre el cambio climático y la huella de carbono
  2. Programa de aceleración de electricidad renovable
  3. Programa de descarbonización en la fabricación

Entendemos que la única forma en que podemos alcanzar nuestras metas de emisiones netas cero es trabajando juntos y ayudándonos unos a otros. Queremos asociarnos con usted para comprender su situación actual, sus planes futuros de reducción de emisiones e identificar cómo podemos trabajar juntos en soluciones futuras.